El Ministerio de Minería avanza en la elaboración de una política pública de equidad de género en el sector minero, tradicionalmente dominado por hombres. La iniciativa busca garantizar igualdad de oportunidades y condiciones laborales seguras para las mujeres en la actividad minera.
Talleres y participación ciudadana
Se realizan talleres en La Paz con la participación de mujeres mineras, organismos internacionales y actores del sector, como:
Comibol (Corporación Minera de Bolivia)
Cámara Nacional de Minería
Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia
Cooperativas y representantes privados
Los talleres permiten debatir y validar lineamientos que promuevan la equidad y asegurar que la política tenga alcance en todos los niveles productivos.
Apoyo internacional
La iniciativa cuenta con el respaldo de la Cepal, la Cooperación Alemana (GIZ) y la Unión Europea, dentro del proyecto MinSus, que busca un modelo minero más inclusivo y sostenible.
Marco legal y estratégico
La propuesta se basa en la Ley 535, que prohíbe la discriminación laboral por género, y en el Plan Estratégico Institucional 2021-2025, que incorpora la equidad como principio transversal de todas las políticas públicas del sector.
Impacto esperado
Ximena Flores, representante de la Empresa Minera Kenko SRL, destacó que la política permitirá que “la voz de la mujer sea escuchada como parte fundamental para el desarrollo de las futuras generaciones”.
El Ministerio de Minería subraya que la iniciativa no solo mejora los derechos laborales, sino que también busca visibilizar las contribuciones de las mujeres y convertir la equidad de género en una práctica cotidiana dentro de la minería boliviana.
Revista Estamos Vivos